採用情報
私たちの想い
ここいーね訪問介護事業所の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
世の中には、スタッフを求めている訪問介護事業所はたくさんありますが、
職場としての働きやすさは様々です。
雇用条件だけで就職先を選び、就職してから「こんなはずじゃなかった」と離職する人も非常に
多く、中には介護業界自体から遠退いてしまう人もいると聞きます。
せっかく高い志を持ってこのお仕事を選んだのに、
たった一つの就職先がその方の夢を諦めるきっかけになってしまうことは、
同じ業界で働く私にとっても本当に残念なことだと思えてなりません。
「ここいーね訪問介護事業所で頑張って働いてくれるスタッフには、
そんな悲しい思いはさせたくない」
そんな思いからこの採用情報ページを設けました。
このページをよく読んでいただき、
その上で、ここいーね訪問介護事業所を選んでいただけたら嬉しいです。
❝お客様の価値観をとことん尊重し、とことん心に寄り添うケアを通して、
お客様の人生に貢献し、「生きていて良かった」をお届けする❞
そんな介護の実現を一緒に目指せる仲間に出会えることを願っています。
ここいーねで働くメリット
merit
1
お客様のために行動＝お給料アップ！
介護業界といえば、 お給料が安い、精神的にキツイ、身体的負担が大きいというイメージがつきものです。しかし、当事業所ではそんなイメージを払拭すべく、志が高く、お客様のために行動ができるスタッフに対しては、業界の水準より高いお給料をお支払いします。責任のある仕事だからこそ、こちらもそれに見合ったお給料をお支払いすることで、お互いが気持ち良く、そして、誇りをもってお仕事ができる環境を用意しています！
merit
2
手厚い研修制度で、スキルアップはもちろん、人としても成長できます！
技術的な指導はもちろん、人としてどう考え行動していくことが大切なのかを、代表や管理者自身の経験をもとにしっかりとお伝えしていきます。その他、仕事に関連する資格取得支援制度も用意しているので、「成長したい」という思いがある方は是非飛び込んできてください。全力でバックアップします！
merit
3
自由に意見交換ができる、働きやすい環境があります！
当事業所では、従業員一人ひとりの幸福と成長を最優先に考え、スキルよりも、一生懸命に挑戦し続ける心、学びの意欲、そして互いを支え合う精神を重視しています。この姿勢が、組織全体の成長とお客様に最高の価値を提供する力になると信じているからです。
そのため、面倒なしがらみがなく、スタッフそれぞれが自由に意見を発言できます。悩み事があれば共有し、スタッフ皆で解決のためのプランを考えます。志の高いスタッフばかりなので、意見交換をする中で、新たな発見や、自身の成長につながる気づきを得ることもできます！
merit
4
本当の意味での「介護」の実現を目指せます！
介護業界で働いていると、保険内でできること/できないことの壁にぶち当たることが多くあります。当事業所では、保険外サービスの提供も行っているため、ご利用者様にとって「本当に必要な介護の形」を作っていくことができます。ご利用者様の喜び、本当の意味での社会貢献を実現していきましょう！
～スタッフの働く様子・社長の熱い想いはこちらから！～
1日のスケジュール例
8:30～9:00
・全体朝礼 (職員全員での
ミーティング)
・1日のスケジュール確認
・出発準備
9:00～12:00
・訪問先にてサービス提供、
介護記録の作成
・帰社後業務報告
・ケアマネージャーや利用
者等との連絡調整
・書類作成
12:00～13:00
・事務所で昼食
・コーヒーマシンで淹れた
コーヒーを飲んで休憩
13:00～17:30
・訪問先にてサービス提供、
介護記録の作成
・帰社後業務報告
・ケアマネージャーや利用者
等との連絡調整
・書類作成
先輩社員の声
サービス提供責任者
(R.T）
Q.ここで働いていて良かったと思う瞬間はどんな時ですか？
色々な視点を持っている仲間と働けることで、お客様のケアを様々な角度から考えられる事です。またお客様にとっての最善のケアについてとことん意見を言い合えるところです。
Q.仕事をする上で気をつけている事は何ですか？
一方通行にならないように、他の人の意見を聞いて改善できることを取り入れていくようにしています。
Q.どのような人と働きたいですか？
相手の立場に立って考え行動できる人と働きたいです。
誰もが失敗することはあると思います。その失敗をしっかり自分事として受け止め、改善できる仲間と共に働きたいです。
サービス提供責任者
(Y.M）
Q.ここで 働いていて良かったと思う瞬間はどんな時ですか？
メンバーが優しい点です。
色々な視点から物事を教わることで自分が人として成長していることを身に染みて実感できる時です。
そして、お客様のＱＯＬ【クオリティ・オブ・ライフ：その方の、肉体的、精神的、社会的、経済的、すべてを含めた「生活の質」や「人生の質」のこと】向上の為、仲間ととことん語り合える毎日にここで働いていて良かったと本当に思います。
Q.仕事をする上で気をつけている事は何ですか？
1対１のケアの為、チームで連携を図るため、常に報連相報告・連絡・相談を大切にしています。
Q.どのような人と働きたいですか？
どんな時も相手の心に寄り添える思いやりのある方。ともにフォローし合え、ともに向上し合える仲間と働きたいです。
よくあるご質問
Q
A
職場見学のあと、面接には必ず申し込ま ないといけませんか？
いいえ。職場見学をしていただき、ご自身に合わないと感じた場合には、面接にはお申し込みいただかなくても大丈夫です。「ここいーねで働きたい」と思っていただいた場合にのみ面接へ進んでいただくことで、ご自身の時間と資源を有効にご活用いただきたいと思っております。
Q
A
介護未経験なのですが、エントリーできますか？
もちろん大丈夫です。資格取得支援制度も用意しているので、「成長したい」という思いがある方は是非飛び込んできてください。全力でバックアップします！
Q
A
有給休暇は自由に取れますか？
特別な状況でない限りは自由に取得ができます。ただし、一緒に働くスタッフ同士で事前にしっかりと話し合いの上、日程の調整をすることは必要となります。また、繁忙期であったり人手が足りない日などは休暇取得をずらしてもらうこともありますので、ご理解いただければと思います。
選考フロー
1.エントリー
(職場見学のみも可)
下記のエントリーフォームから、面談or職場見学のお申し込みをしてください。
※職場見学の場合は、職場見学後に、面接に進まれるか決定してください。
2.メールにてご連絡
(2営業日以内)
当事業所よりメールをお送りいたしますので、日程調整をお願いいたします。
3.職場見学or面接
当日は、固くなりすぎず、普段のあなたの様子を見せていただけると嬉しいです。
4.結果通知
(3営業日以内)
メールで採用/不採用のご連絡をさせていただきます。
エントリーフォーム
2営業日以内にメールでご返信いたします。